当社ならではの強みを生かしたトータル支援が可能！

• 登録制ではなく常用雇用社員として採用

  

  社会人としてのビジネスマナーや個人情報保護教育、機密保持・情報システムセキュリティ教育などを行った当社の長期契約社員を派遣

• 情報処理サービスをトータルに支援

  

  営業担当はもとより、BPR※1によるサポートなど、情報処理総合企業として社内バックアップ体制が充実
  人材の提供だけではなく、受託業務としてアウトソーシングも可能

• 人件費の削減

  

  社員を雇用する際に発生する社会保険、賞与、退職金、各種福利厚生費が不要となるため、人件費を一定の水準内で統制
  採用活動・研修の必要がなく、健康診断・勤怠管理・労務管理などの手間が軽減

• シフト・変則勤務に対応

  

  正社員では対応の難しい変則時間帯及び夜勤専従への対応が可能

※1　BPR=企業などで既存の業務の構造を抜本的に見直し、業務の流れを最適化する観点から再構築すること

主な対応エリア:東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪

システムインテグレータS社様

2015年3月よりヤマトグループの経営資源を活用し、キッティングセンターと常駐ヘルプデスク機能を組み合わせてIT資産管理運用を実施。管理者2名、オペレータ12名の実施体制にて、従来縦割り型の運用を解消し、全メンバーが業務及び案件を対応できるマルチ体制を目指した運用を実現しています。

単なる派遣ではない、良きパートナー
お客様からも、単なる人出しで終わらない、EDI関連の運用業務や24時間365日の運用可能な資源と、それをフォローする業務請負実勢があるという点を評価いただき、長年にわたり運用しております。

• 運用コスト削減

  導入チーム内のジョブローテーション

  縦割りを解消し、全員の作業レベルのスキルを向上させ、案件対応する

  他業務案件の吸収

  導入チームの工数削減・改善を行いつつ、ほかの仕事を吸収

  資産管理効率化

  キッティングセンターの在庫・運用の効率化を実施し、コスト削減に努める

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• 品質改善・リスクヘッジ

  EDI運用チームとの融合

  欠員時の納期維持・安定稼働を実現し、トータルメリット創出

  BCP対策

  パソコン管理拠点を関西拠点でも運用ができるよう体制検討

  運用ノウハウの見える化

  拠点移転が生じた際に、お客様が舵取りできるように整理及び体制検討

一般社団法人様

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支部受付・郵便受付の口座振替依頼書を集約、各種金融機関への送付と基幹システムへの登録、およびエラー処理　ほか

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会員証の申込受付、会員データ連携、登録、解除、およびエラー処理　ほか

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入会費・継続費の入金エラー処理、サービス利用時の入金消込　ほか

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お客様マイページ・郵送などによる会員様からの各種変更依頼対応入退会、資料請求、住所変更、各種発送物の問合せ　ほか

システムインテグレータ様

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オペレーション業務は24時間365日の体制

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現地作業（オンサイト）については定例オペレーション、監視業務を実施

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現地作業（オンサイト）以外については当社データセンター内でのリモート監視業務、運用保守など幅広い業務支援の実施

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業務委託にて、当社データセンター運用ノウハウの提供

監視業務は本案件のほか、他企業様などを含めたシェア業務を実施し、長い実績がございます。

就業前や資格取得支援を目的とした研修だけでなく、社内研修を随時実施。また、コーディネーターが定期的に人材のフォローを行うことで、突発の離脱や退職を阻止し、安定した価値を提供します。

• （1）入社時（就業前）研修

  

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  安全衛生教育、個人情報保護、情報セキュリティ、CSR教育

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  ビジネスマナーの基礎研修、コミュニケーション能力、Office基礎研修

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  着任先ごとに必要なスキルの研修

• （2）業務スキル向上のための研修

  

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  IT企業向けに特化した集合研修型のコース

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  研修サービス会社の提供する動画コンテンツ視聴のコース

詳細は「キャリア形成支援制度について」「マージン率や教育訓練に関する取り組み状況について」よりご確認ください。