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働き方改革
ヤマトシステム開発では全社的に働き方改革を推進しています。
また、多くのスポーツ・レジャーサークルが活動していて、誰でも気軽に参加できます。
働き方改革
柔軟な働き方の推進
多様な働き方を実現するために、テレワークやフレックス勤務が柔軟に活用できる環境を整えています。社員間のコミュニケーションが不足しがちなテレワーク環境下では、気軽に連絡が取れるチャットツール、Webミーティングツール、タスク進捗共有システムを導入しています
新しいオフィス環境とビジネスカジュアルの推進
働く環境面でも働きやすさの追求が進んでいます。
その一つがオフィス環境。2019年4月に誕生した新オフィスには、フリーアドレスやカフェスペースを配置し、リラックスして仕事に集中できる環境です。社員がフレキシブルかつリラックスし活躍できるように配慮しています。またその一環として服装のカジュアル化にも取り組んでいます。
働きやすさを追求した晴海オフィス
本社機能がある晴海アイランドトリトンスクエアには、2つの棟にオフィスを構えています。
Z棟には主に、システム開発、システム運用チームが。Y棟には営業部門、管理部門が勤務しています。座席はフリーアドレス制で、社員はどこでも利用することができます。成果を生む高い機能性とリラックスできる優しい空間を両立させた最新鋭のオフィスです。
Z棟オフィス
Y棟オフィス
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・研修制度
