ヤマトシステム開発株式会社

勤怠管理サービス(クラウド) 30日間無料体験【申込フォーム】

利用条件

1.試用サービスの内容については、「勤怠管理サービス(クラウド)契約約款」(以下「本約款」という)に準じます。
  なお、本約款と当利用条件の定めが異なる場合、当利用条件の定めが本約款に優先して適用されます。
2.試用サービスは、「勤怠管理サービス(クラウド)」の体験・評価を目的としており、明示的・黙示的を問わず、
  有償で提供されるサービス(以下「有償サービス」という)の内容とは異なる場合があります。
3.試用期間は、ヤマトシステム開発株式会社(以下「YSD」という)試用IDとパスワードが付与された日から
  起算して30日間です。また、試用期間中であっても、事前の予告無く試用サービスの提供が終了する場合があります。
4.試用サービス用設備の保守、工事または電気通信事業者による電気通信サービスを中止などの理由により、
  試用サービスの提供が一時的に中断される場合があります。また、その場合であっても試用期間の延長はしません。
5.試用サービスを利用するにあたり、以下の事項を遵守願います。
  ・試用IDとパスワードを、第三者に漏えいしないよう管理すること。また、第三者と共有しないこと。
  ・第三者に対して損害を与えた場合または第三者からクレームが通知された場合、自らの責任と費用をもって処理、解決すること。
6.試用サービスによる体験・評価の結果、有償サービスの利用契約を希望する場合、本約款第11条の定めに従い、
  所定の利用申込書を提出していただきます。
7.試用期間終了後、YSDの試用サービス用設備に入力されたデータは一切削除します。
8.試用期間終了後、有償サービスの利用契約を希望する場合であっても、試用サービス用設備に入力されたデータは
  有償サービス用設備に移行されません。但し、YSDが予め承諾した場合はこの限りではありません。
9.試用サービスを利用したことにより損害を被った場合であっても、YSDは損害賠償の責任を負いません。
10.試用サービスのご利用で提供いただいた情報について、YSDは法律で定められている場合を除き、
  お客様の個人情報を当該本人の同意を得ずに第三者に提供いたしません。
11.試用サービスのご利用で提供いただいた情報について、お客様への新たなサービスのご案内や、
  サービス内容の充実等に反映する目的で使用させていただく場合があります。

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