未来価値創造企業
働き方改革について

働き方改革について

様々な制度などの充実に加えて、
ヤマトシステム開発では全社的に
働き方改革を推進しています。
その一例をご紹介します。

Smile運動の推進

メリハリある働き方を通じて、仕事とプライベートの充実を応援します。 この運動には、早く帰る人も見送る人も「Smile」笑顔になれるように、という意味が込められています。

Smile Day(SD)

フレックス・テレワーク・半休取得(早上がり)などの利用を推進しています

Smile Holiday(SH)

年末年始や夏休み以外にも記念日や家族の行事など、計画的にお休みを取りリフレッシュできるように働きかけています。

Smile Five Holiday(SFH)

有給休暇を使用して5連休以上のお休みを取得するように働きかけています。

テレワークの推進

新しい働き方の定着を目指して、
社員がテレワークを月に1回以上利用するように働きかけています。

新しいオフィス環境と
ビジネスカジュアルの推進

働く環境面でも働きやすさの追求がすすんでいます。その一つがオフィス環境。2019年4月に誕生した新オフィスには、フリーアドレスやカフェスペースを配置し、リラックスして仕事に集中できる環境です。社員がフレキシブルかつリラックスし活躍できるように配慮しています。またその一環として服装のカジュアルかにも取り組んでいます。